ШЖШ на ШЖҚ
«Атырау қалалық №5 емханасы»
ЕМХАНА ЖАНЫНДА
ЖЕДЕЛ МЕДИЦИНАЛЫҚ КӨМЕК ҚЫЗМЕТІ ЖҰМЫС ІСТЕЙДІ
(4-ші шұғылдық санатындағы мобильдік бригада)
Біз өмірге тікелей қауіп төндірмейтін жағдайлар бойынша шақыртуларға қызмет көрсетеміз:
· Дене температурасының көтерілуі (ауыр асқынуларсыз).
· Созылмалы аурулардың асқынуы.
· Ауырсыну синдромы (орташа).
· Артериялық қысымның кенет көтерілуі.
ШАҚЫРТУ ТЕЛЕФОНДАРЫ:
· Бірыңғай қызмет: 103 (тәулік бойы)
· • Емханалық қызмет: 105 (08.00-ден 20.00-ге дейін)
КГП на ПХВ
«Атырауская городская поликлиника №5»
ПРИ поликлинике работает
СЛУЖБА НЕОТЛОЖНОЙ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ
(Мобильная бригада 4 категории срочности)
Мы обслуживаем вызовы при состояниях, не угрожающих жизни напрямую:
· Повышение температуры тела (без критических осложнений).
· Обострение хронических заболеваний.
· Болевой синдром (умеренный).
· Резкие подъемы артериального давления.
ТЕЛЕФОНЫ ДЛЯ ВЫЗОВА:
· Единая служба: 103 (круглосуточно)
· Поликлиническая служба: 105 (08.00 до 20.00)
КГП на ПХВ
КГП на ПХВ «Атырауская городская поликлиника №5»
АЛГОРИТМ (ПОРЯДОК) ПРОВЕДЕНИЯ ПАТРОНАЖНЫХ ПОСЕЩЕНИЙ
Группы риска: лица пожилого возраста и пациенты с ХНИЗ
1. Формирование списков по РПН
Ежемесячно участковая медсестра формирует список лиц для патронажа из числа прикрепленного населения:
· Лица 65 лет и старше (одиноко проживающие, маломобильные).
· Пациенты на ПУЗ (артериальная гипертензия, диабет, ХСН), имеющие низкую приверженность к лечению.
· Часто вызывающие скорую помощь (более 2 раз в месяц).
2. Периодичность посещений
· Стабильные пациенты с ХНИЗ: не реже 1 раза в квартал.
· Маломобильные/одинокие пожилые: не реже 1 раза в месяц.
· После выписки из стационара: в течение первых 3 рабочих дней (постстационарный патронаж).
ШЖШ на КЖҚ «Атырау қалалық №5 емханасы»
ПАТРОНАЖДЫҚ АРАЛАУДЫ ӨТКІЗУ АЛГОРИТМІ (ТӘРТІБІ)
Қауіп топтары: егде жастағы адамдар және СЕАЖ (ХНИЗ) бар пациенттер
1. Тіркелген халық тіркелімі (ТХТ) бойынша тізімдерді қалыптастыру
Учаскелік мейірбике ай сайын тіркелген халық арасынан патронажға жататын тұлғалардың тізімін жасайды:
· 65 жастағы және одан үлкен тұлғалар (жалғыз тұратындар, қозғалысы шектелгендер).
· Емделуге бейілділігі төмен АБЖ (ПУЗ) бойынша есепте тұрған пациенттер (артериялық гипертензия, қант диабеті, созылмалы жүрек жеткіліксіздігі).
· Жедел жәрдемді жиі шақыртатындар (айына 2 реттен көп).
2. Аралау мерзімділігі
· Жағдайы тұрақты СЕАЖ (ХНИЗ) бар пациенттер: тоқсанына кемінде 1 рет.
· Қозғалысы шектелген/жалғыз басты қарт адамдар: айына кемінде 1 рет.
· Стационардан шыққаннан кейін: алғашқы 3 жұмыс күні ішінде (стационардан кейінгі патронаж).
«УТВЕРЖДАЮ»
КГП нп ПХВ «Атырауская ГП №5»
Директор ______ Н. Көпжанов
«___» ________ 202 г.
РЕГЛАМЕНТ (АЛГОРИТМ)
межведомственного взаимодействия по выявлению и сопровождению социально уязвимых семей
1. Общие положения
Настоящий алгоритм определяет порядок совместных действий [Название мед. организации], Управления координации занятости и социальных программ (соцзащита) и [Название НПО].
2. Порядок обмена информацией
· 2.1. При выявлении факторов риска (социальное сиротство, бедность, зависимости) ответственное лицо [должность] заполняет Карту первичного выявления.
· 2.2. Информация передается по защищенным каналам связи в органы социальной защиты в срок не позднее 1 рабочего дня.
3. Роли участников
· Медицинская организация: контроль здоровья детей/взрослых, постановка на учет, обеспечение лекарствами.
· Органы соцзащиты: назначение адресной социальной помощи (АСП), содействие в трудоустройстве родителей.
· НПО (кризисные центры/фонды): оказание гуманитарной помощи (продукты, одежда), психологическая поддержка, временное убежище.
4. Критерии эффективности взаимодействия
· Своевременность передачи экстренных сообщений (в течение 3 часов при угрозе жизни).
· Процент семей, переведенных из категории «неблагополучные» в категорию «устойчивые».
5. Ответственность
Стороны несут ответственность за неразглашение персональных данных семьи в соответствии с законодательством.
Роль НПО в этой схеме
В отличие от госорганов, НПО обладают большей гибкостью. Они часто выступают «кейсом-менеджерами» — сопровождают семью за руку по всем инстанциям, обеспечивают экстренные нужды (например, покупку дров или смеси для ребенка), пока соцзащита оформляет официальные выплаты.
